A A A K K K
людям з порушенням зору

Комунальна установа
"Центр професійного розвитку педагогічних працівників"

Люботинської міської ради Харківської області

Про проведення управлінської лабораторії для керівників та заступників закладів освіти

Дата: 23.06.2021 11:40
Кількість переглядів: 90

17 червня 2021 року керівники закладів освіти Люботинської міської територіальної громади стали учасниками управлінської лабораторії з теми «Стратегія розвитку закладу як складова забезпечення якості освіти». Участь у методичному заході взяли 16 керівників: 4 директори, 7 заступників директорів закладів загальної та позашкільної освіти та 5 завідувачів закладів дошкільної освіти. Під час вхідного анкетування учасники актуалізували знання щодо нормативно-правових засад створення Стратегії розвитку закладу освіти. Директор КУ «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Світлана СІРЕНКО під час презентаційного постеру «Стратегія розвитку закладу як складова забезпечення якості освіти» наголосила на алгоритмі створення стратегії, її орієнтовній структурі, довела до відома методичні рекомендації Державної служби якості освіти України щодо створення стратегії розвитку. З метою набуття практичних умінь було сплановано практикум «Створюємо стратегію розвитку закладу освіти: практичні кроки», під час якого учасники залучилися до здійснення SWOT-аналізу, опрацювали структуру Стратегії, зокрема формулювали Візію і Місію закладу, ранжували цінності, розробляли стратегічні та операційні цілі. Актуальним питанням на сьогодні є створення Річного плану роботи як складової стратегії розвитку освіти. Під час онлайн-абетки учасники заходу розглянули методичні рекомендації Державної служби якості освіти України щодо алгоритму розробки річного плану роботи, орієнтовної структури, погодження та затвердження документу. Керівники отримали презентаційні та інформаційні матеріали та домашнє завдання: привести у відповідність до діючого законодавства Стратегію розвитку закладу та розробити річний план роботи закладу відповідно до нормативних вимог та методичних рекомендацій. 

      По закінченню управлінської лабораторії учасників було залучено до вправи-рефлексії «Плануємо свої дії», під час якої вони зазначили, що будуть робити з отриманими знаннями «завтра», через «три місяці», через «шість місяців» та вказали, з яких питань щодо розробки документів закладу освіти вони потребують консультаційної допомоги.

 

                        Директор КУ «ЦПРПП»          Світлана СІРЕНКО

 



« повернутися

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень